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[목차]

제 1장 사회복지실천의 개념

제 1 절 사회복지실천의 개념

1. 사회복지실천의 개념

2. 사회복지실천에 사용되는 주요 개념

제 2 절 사회복지실천의 목적
1. 사회복지실천의 목적
2. 사회복지실천의 목표

제 3 절 사회복지실천과 자원체계

1. 내부자원체계
2. 외부자원체게
제 2 장 사회복지실천의 가치와 윤리
제 1 절 사회복지실천 가치
1. 가치의 개념.
2. 가치의 요인
3. 사회복지실천의 가치
제 2 절 사회복지실천 윤리
1. 사회복지실천의 윤리
2. 사회복지실천의 가치와 윤리
제 3 장 사회복지실천의 과학적 예술적 기반
제 1 절 사회복지실천의 과학적 기반
1. 사회환경속의 인간행동에 관한 지식
2. 사회정책에 관한 지식
3. 사회복지실천방법에 관한 지식
제 2 절 사회복지실천의 예술적 기반
1. 동정과 용기
2. 전문적 관계



2) 공식적 자원
◦ 공식적 자원은 회원들의 관심이나 흥미를 지향하는 공식협의체나 회원조직을 말한다.
◦ 학부형회, 사회보지사협회, 의사회, 소비자 보호협회, 인권옹호회, 주민협회 등이 있다.
3) 사회적 자원
◦ 사회적 자원은 공공행사의 자원시민들의 사회행동으로 여러 형태의 자원체계를 확립한다.
◦ 병원, 입양기관, 직업훈련소, 법률상담소 등은 단기적이며 필요한 욕구를 충족시키는데 목적이 있다.

제 2 장 사회복지실천의 가치와 윤리

◦ 사회복지사는 사회복지실천에 있어서 윤리적 결정을 하여야한다.
◦ 윤리적 결정을 하는데, 영향을 미치는 중요한 요인은 사회복지사의 개인적, 전문적, 사회적 가치이다. (중요한 순서는 역순)

제 1 절 사회복지실천 가치
1. 가치의 개념.
◦ 대부분의 전문직은 기술적인 전문성을 확보하고 나면 윤리와 가치문제에 훨씬 더 많은 관심을 기울이게 된다.
◦ 가치는 다음과 같은 특성을 가진다.
1. 가치는 개념적 요소로써 감각, 정서, 반응, 욕구 등 그 이상의 의미를 가지며, 이는 개인의 다양한 경험에서 유추된다.
2. 가치는 구체적인 행동 목표가 아니라, 그 목표를 결정하는 기준이 된다.
3. 가치는 감정적인 특성이 강하여 현실적으로 표현될 수 있는 잠재성이 있다.
4. 가치는 인간이 원하는 것, 되고 싶은 것, 의무로 느끼는 것, 숭배하고 싶은것 등을 포함하는 모든 관심의 대상이며, 인간행동의 조직과 방향을 제시하는 정서적 성격…(생략)
 

       
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