사회보험방식에 의한 ㉠ 사용자의 고의·과실을 가리지 않는 무과실책임주의 ㉡ 일정한 기준에 따라 보상액을 결정하는 정률보상주의 ㉢ 국가가 신속·공정한 보상을 하도록 하는 것이 산재보험제도의 기본적인 성격이라 할 수 있다. 들어가며 2. 업무상 재해와 산재보상 전반에 대한 연구. 즉, 산업재해보상보험법(이하 ‘법’)은 사회보험의 일종으로 사업주의 위험책임을 사회보험 방식으로 전환하여 근로자와 유족을 보호하는 것으로 일반보험과는 달리 강제성 및 사회보험의 성격을 띤 공적보험인 것이다. 들어가며 근로자는 항상 업무의 수행에서 부상, 질병 및 사망 등 여러 가지 산업재해의 위험에 처해 있다.업무상 재해와 산재보상 전반에 대한 연구 자료 업무상 재해와 산재보상 전반에 대한 연. ,,wp 파일.hwp. 업무상 재해의 유형 1. 여기에 산업재해 발생 후의 사후 구제조치로 재해보상에 의한 근로자의 보호가 불가피하다.. 업무상 재해의 일반적 성립요건 3. 종래 재해보상은 시민법상의 과실책임원칙이나 불법행위책임론 ......
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[목차]
1. 들어가며
2. 업무상 재해의 일반적 성립요건
3. 업무상 재해의 유형
1. 들어가며
근로자는 항상 업무의 수행에서 부상, 질병 및 사망 등 여러 가지 산업재해의 위험에 처해 있다. 여기에 산업재해 발생 후의 사후 구제조치로 재해보상에 의한 근로자의 보호가 불가피하다. 종래 재해보상은 시민법상의 과실책임원칙이나 불법행위책임론 및 사업주 개인의 보상재원이나 보상책임만을 가지고서는 피재근로자나 가족에 대한 보상제도가 미흡한 게 사실이었다. 따라서 「과실책임원칙」을 탈피함으로써 사업주의 직접보상제를 지양하고, 사회보험방식에 의한 ㉠ 사용자의 고의·과실을 가리지 않는 무과실책임주의 ㉡ 일정한 기준에 따라 보상액을 결정하는 정률보상주의 ㉢ 국가가 신속·공정한 보상을 하도록 하는 것이 산재보험제도의 기본적인 성격이라 할 수 있다. 즉, 산업재해보상보험법(이하 ‘법’)은 사회보험의 일종으로 사업주의 위험책임을 사회보험 방식으로 전환하여 근로자와 유족을 보호하는 것으로 일반보험과는 달리 강제성 및 사회보험의 성격을 띤 공적보험인 것이다.
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